Zoom Out
Zoom In
Skip Ribbon Commands
Skip to main content
SharePoint
شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی
امروز  

Skip Navigation LinksMissions

•    ارائه الگوهای برنامه ریزی و نظارت بر توزیع متوازن منابع انسانی براساس ساختارهای سازمانی و سایر عوامل داخلی و محیطی جهت سازمان و شرکت های زیرمجموعه مطالعه و پیشنهاد اصلاح استانداردهای کیفی منابع انسانی در شرکت های زیرمجموعه
•    انجام امور مرتبط با توسعه کمی منابع انسانی شرکت شامل برنامه‌ریزی، جذب، استخدام و به کارگیری
•    نظارت بر فرآیندهای توسعه کمی و کیفی منابع انسانی شرکت‌های زیرمجموعه
•    نظارت بر توسعه و رشد متوازن منابع انساني شرکت های زیرمجموعه
•    برنامه‌ريزي جذب نيروي انساني و تدوين سياست‌هاي نيازسنجي در شرکت و شرکت های زیرمجموعه
•    برنامه ریزی جهت تامین نیازهای اطلاعاتی مورد نیاز در سطوح مدیریتی و کارشناسی به منظور شناخت نیروی انسانی
•    آموزش كاركنان شامل نيازسنجي آموزشي، تحليل شكاف بين مهارت‌هاي موجود و مطلوب به منظور تعيين اهداف آموزش و طراحي و تعيين محتوي دوره‌ها متناسب با هر شغل
•    مطالعه، طراحي، پياده‌سازي ارزيابي و بهبود نظام استعداديابي از طريق فرهنگ سازي و ايجاد ساز و كارهاي لازم
•    بررسی و تایید نیازهای کلان آموزشی در ستاد و شرکت های زیرمجموعه
•    نيازسنجي آموزشي، تحليل شكاف و ارزيابي بين شايستگي‌هاي موجود و مطلوب كاركنان، طراحي و تدوين محتواي دوره‌هاي آموزشي جهت از بين بردن خلاءهاي عملكردي و ارزشيابي پس از گذراندن دوره‌ها به منظور ارزيابي اثربخشي دوره‌ها
•    هماهنگی و نظارت بر فرآیند آموزش در شرکت های زیرمجموعه
•    بررسی و تایید سرفصل ها و محتوای دروس از نظر انطباق با نیازهای آموزشی
•    تایید صلاحیت حرفه ای کارکنان و شرکت‎های زیرمجموعه و شرکت‌هایی که در این حوزه تولید برق حرارتی فعالیت می نمایند.
•    مطالعه، تهیه و تدوین طرح های جانشین پروری مدیران و سرپرستان
•    صدور احکام کارگزینی مدیرعامل و اعضای هيأت مدیره شرکت های زیرمجموعه
•    ارتقاء طبقه و رتبه مدیرعامل و اعضای هيأت مدیره شرکت های زیرمجموعه
•    تهیه دستورالعمل‎های رفاهی مدیرعامل و اعضای هيأت مدیره شرکت های زیرمجموعه